MATERIAL CO, ESPECIFICACIONES

“El Comportamiento Organizacional: un enfoque teórico práctico en el contexto venezolano” Celis, María Teresa y Hernández, Morayma

a) Fundamentación del Modelo de CO. Variables que conforman el modelo (pp. 31-37)
b) Factores Condicionantes de la Toma de decisión individual: características biográficas, valores, actitudes, personalidad, habilidad (pp. 51-72, 76-78)
c) Factores Determinantes de la Toma de decisión individual: percepción, aprendizaje y motivación (pp. 89-95, 99-102, 105-120)
d) Procesos Grupales(pp. 159-162, 175-179)
e) Comunicación (pp. 191-207)
f) Liderazgo (pp. 231-244)
g) Conflicto y Negociación (pp. 277-289)
h) Estructura Organizacional (pp. 301-315)
i) Cultura Organizacional (pp. 327-335)
j) Estrés Laboral (Clima) (pp. 385-394)
k) Cambio Organizacional (pp. 407-415)

PLAN DE EVALUACIÓN, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2007-2R

PLAN DE EVALUACIÓN

UNIDAD I.
Prueba Escrita I. 20% 12/11/07

UNIDAD II.
Prueba Escrita II. 20% 03/12/07

UNIDAD III.
Prueba Escrita III. 20% 21/01/08

UNIDAD IV.
Trabajo de Campo. 10% Exposición Trabajo de Campo. 10% 28/01/08 y 11/02/08
Prueba Escrita IV. 20% 18/02/08